COVID-19 pandemija promijenila je puno toga, a jedna od najznačajnijih promjena svakako je bio i rad od doma (remote rad). I dok je pandemija ubrzala ovaj trend, mnoge tvrtke i zaposlenici otkrili su mnogobrojne prednosti ovakvog načina rada i uvrstili ih u svoje poslovanje. U nastavku vam donosimo 5 ključnih prednosti rada na daljinu.
1. Fleksibilnost
Po zadnjim statistikama o motivaciji radnika na poslu i te kako se spominje fleksibilnost. Plaća više nije jedini uvjet zbog kojeg radnik bira poslodavca, nego sve važnije postaje taj kompromis između poslovnog i privatnog. Na ovaj način zaposlenici mogu bolje usklađivati poslovne i privatne obveze, što svakako dovodi do većeg zadovoljstva na poslu i smanjenju stresa.
2. Ušteda vremena i novca
Svi znamo kako mogu izgledati zagrebačke gužve. Rad od doma eliminira ovaj najveći problem, a to je gubitak vremena na putovanje s posla i na posao. Remote rad štedi vrijeme ali štedi i novac. Rad od doma eliminira potrebu za svakodnevnim putovanjem, što smanjuje trošak za gorivo ili javni prijevoz ali i trošak za parkiranje.
3. Povećana produktivnost
Brojna istraživanja pokazala su kako su zaposlenici puno produktivniji kad rade od doma. Manje ometanja, mogućnost kreiranja optimalnog radnog okruženja i fleksibilnost u rasporedu mogu značajno doprinijeti povećanju produktivnosti. Također, rad od doma često omogućava zaposlenicima da bolje upravljaju svojim vremenom i fokusiraju se na ključne zadatke bez stalnih prekida.
4. Bolja ravnoteža posla i privatnog života
Rad od doma može pomoći zaposlenicima da postignu bolju ravnotežu između poslovnog i privatnog života. Fleksibilnost u radnom vremenu omogućava lakše usklađivanje s obiteljskim obavezama, kao što su briga o djeci ili starijim članovima obitelji. S obzirom da se štedi vrijeme koje bi se gubilo na putovanje, zaposlenici na ovaj način vrijeme mogu iskoristiti za svoje hobije ili druge zadatke koje inaće ne stižu obaviti.
5. Smanjenje ekološkog otiska
Rad od doma zasigurno ima pozitivan utjecaj na okoliš. Nekoliko je čimbenika koji dovode do toga. Prvi je svankako smanjenje putovanja što rezultira da limeni ljubimci ostaju također doma i smanjuje se potrošnja goriva i emisije stakleničkih plinova. S obzirom da zaposlenici rade od doma smanjuje se i potrošnja energija u uredskim prostorima. Poslodavci mogu smanjiti poslovne prostore i uštediti na energiji.
Rad od doma nudi brojne prednosti koje mogu značajno poboljšati kvalitetu života zaposlenika i poslovanje kompanija.
Ali na koji način pratite rade li vaši zaposlenici iz ureda ili remote?
Out-of-Office HRM rješenje pomaže vam da na jednom mjestu pratite točan raspored za naredni tjedan i mjesec te planirate na vrijeme druženja i sastanke.